ASTOR - ASTOR ENERJI
Şirket Bilgileri
| Şirket Adı | ASTOR ENERJİ A.Ş. |
| Genel Müdür | Hakan Ünsal |
| Kuruluş Tarihi | 29.07.1983 |
| Halka Arz Tarihi | 17.01.2023 |
| İlk İşlem Tarihi | 17.01.2023 |
İştirakler
| İştirak | Oran |
|---|---|
| ASENER ENERJİ ÜRETİM ELEKTRİK İNŞAAT TAAHHÜT SAN. VE TİC. A.Ş. | %100,00 |
| ASTOR RO ENERGY S.R.L. | %100,00 |
Yönetim Kurulu
| İsim | Görev |
|---|---|
| FERİDUN GEÇGEL | Yönetim Kurulu Başkanı |
| ENVER GEÇGEL | Yönetim Kurulu Başkan Vekili |
| YUSUF GEÇGEL | Yönetim Kurulu Üyesi |
| HAKAN ÜNSAL | Yönetim Kurulu Üyesi |
| İSMAİL ŞAHİNER | Yönetim Kurulu Üyesi |
| SALİH TUNCER MUTLUCAN | Yönetim Kurulu Üyesi |
Hissedarlar
| Hissedar | Hisse Oranı | Oy Hakkı Oranı |
|---|---|---|
| FERİDUN GEÇGEL | %67,25 | %80,52 |
| ASTOR HOLDİNG ANONİM ŞİRKETİ | %5,01 | %2,98 |
| DİĞER | %27,74 | %16,50 |
| TOPLAM | %100,00 | %100,00 |
Astor Enerji nasıl bir geçmişe sahiptir ve ne zaman kuruldu?
29 Temmuz 1983'te İstanbul'da bir dağıtım transformatörü üreticisi olarak kuruldu. Şirketin ismi 2003 yılında Astor Transformatör ve Enerji olarak değiştirildi. 2005 yılında ise Geçgel ailesi şirketin %99.4 hissesini devraldı.
Temel faaliyet alanları nelerdir?
Transformatör imalatı ve satışı yaparak elektromekanik imalat sanayinde önemli bir rol oynamaktadır. Ürün portföyünde Yağlı Tip Dağıtım Transformatörleri, Dökme Reçineli Kuru Tip Transformatörleri, Güç Transformatörleri, Orta Gerilim Anahtarlama Ürünleri ve Kompakt Trafo Merkezleri bulunmaktadır. Ayrıca, 90'dan fazla ülkeye ihracat yapmaktadır.
Üretim tesisleri bilgileri nelerdir?
Ankara'da 140.000 m²'lik bir arsa üzerine kurulu olan ve 105.000 m²'lik kapalı alana sahip bir tesiste üretim faaliyetlerini sürdürmektedir. Bu tesis, Avrupa'nın öncü transformatör üretim tesislerinden biri olarak kabul edilmektedir.
Vizyonu ve misyonu nedir?
Vizyonu, sektöründe yenilikçi bir dünya markası olarak ülkemizi temsil etmektir. Misyonu ise, müşteri odaklı hizmet anlayışıyla elektromekanik imalat sektörünün ihtiyaçlarını kalite standartlarından ödün vermeden karşılamak ve Ar-Ge merkezli büyüme stratejisi çerçevesinde sürekli gelişen insan kaynağı ile tüm paydaşlara en yüksek faydayı sağlamaktır.
Şeğerleri nelerdir?
Sonuç odaklı ve hızlı karar alabilen, rekabetçi, profesyonel yönetim anlayışına sahip, tedarikçilerini destekleyen, araştırmacı ve çalışkan, müşteri odaklı bir yaklaşım bulunmaktadır.